Заинтересованы в выгодной купле или продаже недвижимости? Подайте бесплатно своё объявление здесь. Перейти на сайт...
x



К сведению работников, увольняемых из организаций по сокращению штата |

При увольнении работников из организации по сокращению штата работодатель обязан:

К сведению работников, увольняемых из организаций по сокращению штата
-предупредить работника о предстоящем высвобождении персонально под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ);

-предложить работнику другую имеющуюся работу в той же организации (вакантную должность, соответствующую квалификации работника, либо нижестоящую (ст. 180 ТК РФ);

-информировать работника о гарантиях и компенсациях, предусмотренных высвобождаемым работникам (гл. 27 ТК РФ). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты и устанавливаться повышенные размеры выходных пособий;

-произвести запись причин увольнения в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками конкретных норм ТК РФ и со ссылкой на соответствующие пункт статьи, часть статьи, статью закона;

-в день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику.

Обратите внимание!

1.   При расторжении трудового договора увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения (по решению органа службы занятости населения при условии, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен).

2.   Расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается с беременными женщинами (за исключением случаев ликвидации организации), женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет), с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях (за исключением увольнения за виновные действия) /ст. 261 ТК РФ/.

3.   Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется, начиная с первого дня по истечении указанного периода (п. 3 ст. 31 Закона "О занятости в Российской Федерации").

При обращении в службу занятости гражданам необходимо иметь следующие документы:

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

-трудовую книжку или документ, ее заменяющий, документы об образовании и квалификации;
справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

-для граждан, относящихся к категории инвалидов, индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Возврат к списку

Гостья
Интересно, в администрации района многих уволили?


Поделиться материалом




Видеорепортажи
Новые ролики
В Славянском районе прошла приемка школ и детских садов после ремонта
Рейтинг:
Дата: 17.08.2018
Просмотры: 45
В минувшие выходные свой праздник отметили работники отрасли строительства
Рейтинг:
Дата: 17.08.2018
Просмотры: 28
Ремонтные бригады
Рейтинг:
Дата: 17.08.2018
Просмотры: 54
Жители поселка Забойского отпраздновали день рождение своей малой родины
Рейтинг:
Дата: 17.08.2018
Просмотры: 31

Общество

Спорт

Молодёжь

Происшествия

Культура


Набирается группа на курсы КРОЙКИ И ШИТЬЯ. Занятия  будут проходить по субботам с 9.00-13.00, воскресенье с  13.00 -17.00 по адресу Троицкая 214. Начало занятий с 8 сентября. Обращаться по тел. 8918 4770865. Лариса Николаевна.
КБ «Кубань Кредит» ООО приглашает жителей города Славянска-на-Кубани и Славянского района на ЯРМАРКУ КВАРТИР от крупнейшего застройщика ВКБ-Новостройки.
24 августа с 9.00 до 16.00 часов по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Ленина 68 (офис банка «Кубань Кредит»).

Вас ждут:
✅ 8000 квартир на выбор (с отделкой под ключ).
✅ Скидка от застройщика.
✅ Ипотека 8,5 % только летом!
✅ Ипотека без первоначального взноса.
 
Будем рады видеть Вас на ЯРМАРКЕ КВАРТИР!
Подготовка к школе!!! Наш детский центр Вундеркинд @center_wunderkind уже готов, и ждёт Вас!!!Мы открываем Запись на новый учебный год 2018-2019 по программам: - подготовка к школе 5, 6 лет 3 разв в неделю по 45 минут -математика -чтение, развитие речи -письмо  За более подробной информацией звоните по 89189939039 . Уже в следующую субботы у нас будет выпускной наших школьников.





Теперь новости Славянска-на-Кубани всегда будут у вас под рукой

Славянск Сегодня

Новостной портал Славянска-на-Кубани. Фоторепортажи. Афиша. Телепрограмма. Погода. Объявления. Форум. Блоги.

добавить на Яндекс





Народные новости
 
Комментарии

Общение


Опрос
  1. Как изменилось ваше материальное положение за последний год?
    1. Ухудшилось
      260 (74.07%)
    2. Не изменилось
      45 (12.82%)
    3. Улучшилось
      24 (6.84%)

Календарь событий
Нет событий в календаре на ближайшее время

  Объявления







Важные новости

Актуальные новости

AlfaSystems massmedia K3FN2SA