Бесплатная доска объявлений недвижимости Краснодарского края



К сведению работников, увольняемых из организаций по сокращению штата |

При увольнении работников из организации по сокращению штата работодатель обязан:

К сведению работников, увольняемых из организаций по сокращению штата
-предупредить работника о предстоящем высвобождении персонально под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ);

-предложить работнику другую имеющуюся работу в той же организации (вакантную должность, соответствующую квалификации работника, либо нижестоящую (ст. 180 ТК РФ);

-информировать работника о гарантиях и компенсациях, предусмотренных высвобождаемым работникам (гл. 27 ТК РФ). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты и устанавливаться повышенные размеры выходных пособий;

-произвести запись причин увольнения в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками конкретных норм ТК РФ и со ссылкой на соответствующие пункт статьи, часть статьи, статью закона;

-в день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику.

Обратите внимание!

1.   При расторжении трудового договора увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения (по решению органа службы занятости населения при условии, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен).

2.   Расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается с беременными женщинами (за исключением случаев ликвидации организации), женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет), с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях (за исключением увольнения за виновные действия) /ст. 261 ТК РФ/.

3.   Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется, начиная с первого дня по истечении указанного периода (п. 3 ст. 31 Закона "О занятости в Российской Федерации").

При обращении в службу занятости гражданам необходимо иметь следующие документы:

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

-трудовую книжку или документ, ее заменяющий, документы об образовании и квалификации;
справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

-для граждан, относящихся к категории инвалидов, индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Возврат к списку

Гостья
Интересно, в администрации района многих уволили?
Имя Цитировать
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
 

Поделиться материалом




Видеорепортажи
Новые ролики
Уровень работы придорожной торговли – на высоте
Рейтинг:
Дата: 15.07.2019
Просмотры: 52
Летняя агрошкола - для увлеченных ребят
Рейтинг:
Дата: 15.07.2019
Просмотры: 28
Безопасность летнего купания – в центре внимания местных властей
Рейтинг:
Дата: 15.07.2019
Просмотры: 59
В сельском доме культуры станицы Анастасиевской всегда рады ребятам
Рейтинг:
Дата: 15.07.2019
Просмотры: 51

Общество

Спорт

Молодёжь

Происшествия

Культура



Агентство недвижимости "Елена" предлагает полный цикл услуг на рынке недвижимости. Обращаться ул. Краснодарская, 259/а, офис 206. Тел/факс 8(86146)4-16-19, моб. тел.+7 918 488 22 46
Магазин "Кухня своими руками"
💎 Выгода до 50%
💎Кухня по цене комплектующих
💎Кухня на заказ

Специальное летнее предложение от фабрики фасадов Colorit
Скидка 10 % на фасады мдф в эмале.💥💥💥
Успейте обновить вашу кухню вместе с магазином Кухня своими руками.

Славянск-на-Кубани ул. Больничная 18,  ТК «Патриот»
"Кухня своими руками"
89883488083

Девочки красавицы! Открыта запись на  макияж 💄 начинающий сертифицированный визажист, сделает Ваш образ незабываемым👌, а так же требуются модели (бесплатно) записаться можно по тел. 8-918-0645453 ватсап или в Инстаграм в Директ @makeup_reshetnikova❤  😘


Farfor-доставка удовольствий ☺Сайт www.slavyansk.farfor.ru. Телефон для заказов 8(906)43-222-11

Инстаграм @farfor_snk 







Теперь новости Славянска-на-Кубани всегда будут у вас под рукой

Славянск Сегодня

Новостной портал Славянска-на-Кубани. Фоторепортажи. Афиша. Телепрограмма. Погода. Объявления. Форум. Блоги.

добавить на Яндекс




Народные новости
 
Комментарии

Общение


Опрос
  1. Как изменилось ваше материальное положение за последний год?
    1. Ухудшилось
      260 (74.07%)
    2. Не изменилось
      45 (12.82%)
    3. Улучшилось
      24 (6.84%)








Важные новости

Актуальные новости

AlfaSystems massmedia K3FN2SA