Авторынок • Славянск-на-Кубани • Частные объявления



Вниманию работодателей! С октября 2016 года ужесточается ответственность за нарушения законодательства в части оплаты труда работников |

3 октября 2016 года вступает в силу Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда".

Вниманию работодателей! С октября 2016 года ужесточается ответственность за нарушения законодательства в части оплаты труда работников
Согласно изменениям в статью 136 Трудового кодекса РФ работодатель должен устанавливать конкретную дату выплаты заработной платы (не реже, чем каждые полмесяца) в пределах 15-дневного срока со дня окончания периода, за который она начислена. Отражаются сроки выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.

Следующим важным изменением является увеличение в два раза денежной компенсации работнику в случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других причитающихся ему выплат. Теперь она не может быть ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (с 1 января 2016 г. значение ставки рефинансирования приравнено к значению ключевой ставки Банка России). Кроме того, статья 236 Трудового кодекса дополнена нормой, в соответствии с которой при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена новой частью, устанавливающей, что работник имеет право обратиться в суд по спору о невыплате или неполной выплате заработной платы и других причитающихся ему выплат, в том числе при увольнении, в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Сейчас этот срок составляет всего лишь три месяца.

Необходимо иметь в виду, что теперь, в связи с дополнением статьи 360 Трудового кодекса РФ, информация о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, поступившая в федеральную инспекцию труда, в том числе из средств массовой информации, будет являться основанием для проведения внеплановой проверки работодателя.

В Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях введена норма об административной ответственности непосредственно за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере ниже предусмотренного трудовым законодательством.

Административное наказание за указанные правонарушения может быть применено в виде предупреждения, штрафа или дисквалификации.

Возврат к списку

Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
 


Поделиться материалом




Видеорепортажи
Новые ролики
Тотальный диктант написали 119 жителей нашего района
Рейтинг:
Дата: 17.04.2019
Просмотры: 49
Потрудились на славу
Рейтинг:
Дата: 17.04.2019
Просмотры: 61
открытое первенство по плаванию «Веселый дельфин»
Рейтинг:
Дата: 17.04.2019
Просмотры: 80
В станице Полтавской подвели итоги работы местного самоуправления за 2018 год
Рейтинг:
Дата: 17.04.2019
Просмотры: 24

Общество

Спорт

Молодёжь

Происшествия

Культура



Новая бургерная в Славянск-на-Кубани,лучшее место для начала дня с ароматного свежесваренного кофе, обеда или просто перекуса! Действуют постоянные акции! При покупке от 500 рублей Чикенбургер в подарок! Также при покупке 2х ножек, порция Крыльев в хрустящей панировке 3шт. Всего за 1 рубль.

Ковтюха 74/2

Наш Инстаграм @grillexpress123

Татуаж – новый виток в развитии косметологии, благодаря которому можно быстро подкорректировать внешность. Создать образ естественной красоты. Его популярность оправдана: прогрессивные методики перманентного макияжа гарантируют качественный и долговременный эффект. Утром вы не будете тратить время, которого часто не хватает на использование карандаша и теней. Результат зависит от техник нанесения, пигментов и, профессионализма мастера. Это тоже искусство, и требует наличия таланта и любви к профессии.
Наш Инстаграм @permanent_avetisyan_nail
⚡️Если вы на самом деле ищите интересный и необычный подарок
⚡️Если нет времени для походов по магазинам, а в них то и дело, как всегда нет подходящего размера или расцветки
⚡️А стойки из больших цветов создадут праздничное настроение, а так же украсят ваши фотографии.

‼️То вам определённо нужна вещь ручной работы.

Заходи на мою станичку в Инстаграм @mir_ukrasheniy_snk, @kamilla.solovyeva
и я помогу вам выбрать оригинальный подарок, а также сэкономлю ваше драгоценное время⏳. А так же заказать можно по телефону 89186563908





Теперь новости Славянска-на-Кубани всегда будут у вас под рукой

Славянск Сегодня

Новостной портал Славянска-на-Кубани. Фоторепортажи. Афиша. Телепрограмма. Погода. Объявления. Форум. Блоги.

добавить на Яндекс





Народные новости
 
Комментарии

Общение


Опрос
  1. Как изменилось ваше материальное положение за последний год?
    1. Ухудшилось
      260 (74.07%)
    2. Не изменилось
      45 (12.82%)
    3. Улучшилось
      24 (6.84%)

Календарь событий
Нет событий в календаре на ближайшее время

  Объявления







Важные новости

Актуальные новости

AlfaSystems massmedia K3FN2SA