В совещании приняли участие руководители федеральных контрольно-надзорных органов, представители краевых министерств и ведомств, отраслевых крайкомов профсоюзов, главы муниципальных образований и общественных организаций. Как отмечалось в ходе обсуждения, на протяжении ряда лет Краснодарский край является лидером по абсолютному числу действующих коллективных договоров. Кроме того, в регионе действует более 200 соглашений в сфере труда, из которых два – региональных и 23 краевых. В регионе на протяжении 15 лет действует закон «О социальном партнерстве в Краснодарском крае». Размер затрат работодателей на предоставление работникам дополнительных – по сравнению с установленными законодательством, гарантий и компенсаций, предусмотренных коллективными договорами, ежегодно увеличивается. Также на заседании рассмотрели вопрос об исполнении работодателями края законодательства РФ о страховых взносах на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Комиссия отметила, что значительная роль в процессе пенсионного обеспечения граждан отводится работодателям, которые в соответствии с законодательством обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и вести учет пенсионных начислений своих работников. В тоже время по состоянию на 1 апреля 2016 года задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование составляла 7,3 млрд. рублей, на обязательное медицинское страхование – 1,6 млрд. рублей. По итогам обсуждения комиссия рекомендовала отделению Пенсионного фонда РФ по краю продолжить системную работу с администрациями муниципалитетов края, правоохранительными органами, профсоюзными организациями, направленную на своевременную и полную уплату работодателями страховых взносов. Главам муниципальных образований поручено обеспечить погашение руководителями муниципальных и бюджетных организаций страховых взносов в фонды и не допускать образование задолженности. Собравшиеся также обсудили вопрос «О проведении специальной оценки условий труда в организациях Краснодарского края». В целях активизации работы по проведению специальной оценки условий труда в крае комиссия рекомендовала работодателям активнее использовать 20 процентов страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве для проведения спецоценки, проводить обучение членов комиссий по спецоценке, утвердить планы мероприятий по завершению специальной оценки условий труда в установленные законодательством сроки. Пресс-служба администрации Краснодарского края