Программа позволяет учащимся кубанских вузов получить стабильную, достойно оплачиваемую работу еще на этапе обучения или сразу после окончания учебного заведения. Как пояснили организаторы, стартовавшая весной 2016 года программа подтвердила свою актуальность, значимость и востребованность среди студентов и будет реализовываться на постоянной основе. В свою очередь для розничной сети «Магнит», проект – это возможность сформировать необходимый кадровый резерв и привлекать молодых специалистов. Программа включает в себя знакомство с федеральным ритейлером, производственную и преддипломную практику в компании. На всех этапах стажировка оплачивается. Всего за период существования программы было рассмотрено более 250 заявок от студентов трех кубанских вузов. После конкурсного отбора 110 заявок были одобрены. Более 70 будущих специалистов уже прошли оплачиваемые производственные практики по различным направлениям и продолжают знакомство с ритейлером. Часть студентов трудоустроена. Общая сумма выплат от розничной сети с начала реализации программы «Магнит: новое поколение» уже составила около 1,5 миллионов рублей. Направления обучения в компании затрагивают около 30 различных специальностей, такие, как экономист, инженер, IT-специалист, агроном, технолог и многие другие.